课程亮点
大卖团队关键岗位的人才招聘与晋升机制
绩效考核必须注意的7个问题?
管理者必须避免的6个人才管理大坑
管理层的全局观决策思维6步法
RCA根因探究法和5Y分析法,剖析问题,对症下药
如何做出正确决策,掌握企业的命脉,领先竞争对手
课程大纲:
亚马逊人才招聘与绩效管理
1.如何打造高效团队?
2.绩效考核如何制定?
3.人才招聘与晋升
管理者必备的特质及全局观
1.管理者必备特质
2.管理者必备全局观
3.案例分析
领导者如何正确决策,把握企业的命脉
1.目标决策的制定
2.正确提问的重要性
3.如何有效解决问题?
4.RCA根因探究
5.5Y分析法
6.问题解决案例分析
解密大卖团队关键岗位的人才招聘与晋升机制,绩效考核必须要注意的7大问题,以及如何做出正确决策,掌握企业的命脉,领先竞争对手
下载地址;
© 版权声明
1、本站所有资源来源于网络,版权归原作者所有,如有侵权请联系站长处理!
2、分享目的仅供大家学习和交流,请您务必在下载后24小时内进行删除!
3、不得将下载的资源用于非法商业用途,不得违反国家法律,否则后果自负!
4、本站资源售价只是赞助,收取的费用仅维持本站的日常运营所需!
5、本站项目均需要自学,不提供指导;如涉及付费环节,请自行判断项目真伪!
2、分享目的仅供大家学习和交流,请您务必在下载后24小时内进行删除!
3、不得将下载的资源用于非法商业用途,不得违反国家法律,否则后果自负!
4、本站资源售价只是赞助,收取的费用仅维持本站的日常运营所需!
5、本站项目均需要自学,不提供指导;如涉及付费环节,请自行判断项目真伪!
THE END